Jak zwiększyć zadowolenie i efektywność pracowników?

Dobra atmosfera w zespole, poczucie docenienia i dbania o komfort fizyczny i psychiczny pracowników to podstawa by małe i duże korporacje cieszyły się z wydajnych specjalistów oraz osiagały korzyści finansowe. Szefowie małych firm biurowych, dyrektorzy, pracownicy działów HR w dużych korporacjach pytają mnie jak walczyć ze stresem oraz dolegliwościami bólowymi często wynikającymi z przepracowania, pracy siedzącej przy komputerze czy presji czasu.